Pourquoi certains leaders inspirent-ils une loyauté indéfectible et obtiennent-ils des résultats exceptionnels, même face à des défis majeurs ? Ce n’est pas seulement une question de compétences techniques ou de stratégie.
Imaginez un instant : et si vous pouviez non seulement faire face aux défis de votre secteur, mais aussi en sortir grandi, avec une équipe plus forte, une vision plus claire et une meilleure utilisation de vos ressources ?
Je suis tombé sur un article du Courrier Cadres, son titre : « Manager comment gérer un salarié toxique ? » (Article du 03/06/2024) qui m’a interpellé. Dans cet article, ils distinguent le salarié consciemment toxique, de celui qui l’est malgré lui, inconsciemment...
Pour terminer cette série d’articles traitant de la RESILIENCE, nous avons eu envie de réfléchir à une question pas anodine.
Est-ce une qualité que l’on acquiert ou nait-on avec « les gènes » de la résilience. Pourquoi certains d’entre nous se montrent plus résilients que d’autres ? ...
Dans le voyage de la vie, nous sommes souvent confrontés à des défis et des obstacles qui testent notre détermination et notre capacité à persévérer. Deux concepts souvent discutés dans ce contexte sont la résilience et l'entêtement ...
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